Hướng về kỷ niệm 90 năm thành lập Công đoàn Việt Nam
Những năm qua, mọi hoạt động của Công đoàn ngành Y tế luôn hướng về cơ sở, tập trung vào các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, qua đó tạo động lực để người lao động yên tâm công tác.
Trao giải Hội thi tay nghề năm 2019 Bệnh viện Nhi Thái Bình
Công đoàn ngành Y tế hiện quản lý 48 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 7.455 đoàn viên, khối hành chính sự nghiệp 6.618 người, khối doanh nghiệp 837 người. Do đặc thù nghề nghiệp, hầu hết cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (NLĐ), nhất là đội ngũ y bác sĩ thường xuyên phải làm việc tăng ca, trực đêm, trực vào các ngày lễ, tết… nên áp lực công việc rất lớn. Thấu hiểu sự vất vả đó, tổ chức công đoàn luôn quan tâm, đề ra các giải pháp để NLĐ vừa có thu nhập ổn định vừa bảo đảm đời sống tinh thần, tạo tâm lý thoải mái, yên tâm công tác. Để thực hiện tốt mục tiêu đề ra, Ban Thường vụ Công đoàn ngành chỉ đạo các CĐCS tích cực tham mưu với chính quyền thực hiện tốt các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến NLĐ như BHXH, BHYT, tiền lương, tiền thưởng, các chế độ phụ cấp ưu đãi nghề, chế độ độc hại, thù lao trực, nâng lương trước thời hạn… theo quy định. Việc thực hiện quy chế dân chủ cũng được chú trọng. Hàng năm, các CĐCS chủ động tham mưu, phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị cán bộ, công chức và hội nghị NLĐ, qua đó giúp NLĐ phát huy quyền làm chủ, tham gia đóng góp ý kiến bổ sung, hoàn thiện quy chế cơ quan, đơn vị, bảo đảm quyền lợi cho chính mình cũng như nhận thức tốt hơn về vai trò, trách nhiệm của mình trong công tác chuyên môn. Bên cạnh đó, tổ chức công đoàn luôn quan tâm chăm lo đời sống, giúp NLĐ yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn. Trong năm 2018, Công đoàn ngành đã tổ chức thăm hỏi, trợ cấp cho một số cán bộ, đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và ốm đau kéo dài với số tiền 33 triệu đồng; hỗ trợ các đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền 28 triệu đồng; các CĐCS huy động nguồn kinh phí để hỗ trợ bệnh nhân nghèo với số tiền gần 200 triệu đồng. Tổ chức các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh”, riêng phong trào nghiên cứu khoa học năm 2018 toàn ngành có 6 đề tài cấp tỉnh, 246 đề tài cấp cơ sở được triển khai.
Cùng với chăm lo đời sống NLĐ, các CĐCS còn tích cực đầu tư trang thiết bị, cử cán bộ đi học để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; khuyến khích, động viên đoàn viên phát huy sáng kiến, kinh nghiệm phục vụ công tác khám chữa bệnh. Tại Bệnh viện Đa khoa Vũ Thư, cùng với việc chăm lo đời sống cho đoàn viên, tổ chức công đoàn luôn hỗ trợ đoàn viên phát huy năng lực chuyên môn, nâng cao trình độ. Bác sĩ Phùng Ngọc Quang, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện chia sẻ: Hàng năm, Ban Chấp hành Công đoàn thường xuyên tham mưu với lãnh đạo Bệnh viện tạo điều kiện cho cán bộ đi học nâng cao trình độ, nhờ đó Bệnh viện triển khai được nhiều kỹ thuật mới. Riêng trong năm 2018, Bệnh viện có 9 đề tài của đoàn viên được ứng dụng vào hoạt động khám chữa bệnh. Với Bệnh viện Đa khoa Lâm Hoa, song song với việc đầu tư kinh phí mua sắm trang thiết bị hiện đại, Bệnh viện luôn động viên các y bác sĩ học tập nâng cao trình độ. Nhiều bác sĩ sau khi học tập, nắm bắt được các quy trình kỹ thuật cao đã triển khai rất hiệu quả như nội soi tai mũi họng, nội soi tán sỏi ngược dòng, nội soi mổ u xơ cổ tử cung…
Ông Lương Đức Sơn, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế cho biết: Với phương châm hướng về cơ sở, cùng với việc chỉ đạo các CĐCS tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, quan tâm đến đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, khó khăn đột xuất, từ nay đến cuối năm, Công đoàn ngành tiến hành rà soát việc thực hiện các chế độ, chính sách của cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ toàn ngành, qua đó kiến nghị với lãnh đạo các đơn vị, chủ doanh nghiệp thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định. Phát động các phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 90 năm thành lập Công đoàn Việt Nam; tổ chức khảo sát công tác bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động ở tất cả các đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh. Bên cạnh đó, tích cực tham mưu tạo điều kiện cho cán bộ được học tập, rèn luyện chuyên môn; đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, giúp mỗi cá nhân, tập thể nâng cao ý thức trách nhiệm, đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh, cùng toàn ngành hoàn thành tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân.
Nguyễn Cường
Đăng nhập